La porta: trovare le persone giuste, ed esserlo · lezione 4 di 4
Il debito di diversità, e uscire bene
Chi fonda decide chi arriverà
Morello usa un'immagine presa dal software: il debito di diversità. Come il debito tecnico, è una scelta fatta all'inizio che diventa sempre più cara da correggere. Un gruppo fondato da persone tutte simili (stessa età, stesso ambiente, stesso genere) attirerà persone simili, e dopo qualche anno nessuna pagina di benvenuto né sconto riuscirà a cambiarlo.
Cosa si può fare, in concreto:
- guardare chi siete adesso, prima di scrivere la visione: chi manca?
- invitare persone diverse tra chi fonda, non solo tra chi arriverà;
- chiedersi se orari, costi e regole escludono qualcuno senza volerlo (genitori con bambini piccoli, persone anziane, chi non ha un'auto, chi lavora a turni).
Quando qualcuno deve andarsene
Una porta forte ha anche un'uscita. Christian riporta un sistema di conseguenze a gradini (dalla Community Alternatives Society, in Canada):
- un colloquio con la persona;
- un incontro con quattro persone, tra cui amici di cui si fida;
- l'intervento del gruppo che si occupa di responsabilità;
- un accordo di 5 mesi con verifiche mensili, pensato per aiutare;
- una decisione collettiva, che può arrivare a chiedere di trasferirsi o di lasciare la comunità;
- se la maggioranza vuole agire ma qualcuno blocca, una mediazione.
Scriverlo prima non è sfiducia: è l'unico modo per essere giusti quando arriva il momento.
Esercizio
Scrivi in cinque righe che persona cerchi (se sei un gruppo) o che gruppo cerchi (se sei da solo). Poi scrivi cinque cose che ti farebbero dire di no. Portale con te alla prossima visita, e confrontale con quello che vedi.
Mettiti alla prova
Fonti
- Chris Morello, I visited 50+ communes, Rock Bottom FM.
- Note su Creating a Life Together, Life Itself.